Objectifs : 

Se préparer aux emplois administratifs, comptables et gestionnaires de la paie.

L'objectif principal est le réentrainement et/ou une première expérience professionnelle dans un métier du tertiaire administratif. A l'issue de la formation le stagiaire maitrisera :

Des compétences transversales :

• Communiquer à l'écrit et à l'oral en français (et en anglais selon les métiers).
• Communiquer via les réseaux sociaux.
• Gagner en efficacité professionnelle.
• Interagir en mode collaboratif.
• Se mobiliser sur un projet et sur sa recherche d'emploi

Des compétences spécifiques selon les métiers :

Le parcours de formation se déroule dans le cadre d'une EEP (Entreprise d'Entrainement Pédagogique), PME fictive qui évolue au sein d'un marché économique concurrentiel reconstitué grâce à un réseau d'adhérents. Ce dispositif pédagogique permet d'acquérir du savoir-faire et de l'expérience professionnelle : Se situer dans les processus économiques et de production d'une entreprise.

Prérequis :

• Niveau première
• Avoir un premier niveau en tertiaire administratif sur le poste proposé et/ou une expérience significative dans le domaine

Savoir :

• Aisance rédactionnelle et compréhension de texte.
• Bonne connaissance de l'environnement bureautique, de l'entreprise et de son contexte économique
• Maîtriser les règles d'orthographe, de grammaire et de syntaxe.
• Rédaction professionnelle courante
• Bon raisonnement arithmétique
• Maitrise de l'anglais suivant les parcours

Savoir-être :

• Capacité d'adaptation, méthode et organisation.
• Bonnes capacités relationnelles:
• adaptabilité aux interlocuteurs, écoute et diplomatie.
• Respect de la confidentialité.
• Sens de l'analyse, capacité à évaluer, prévenir et appréhender des situations délicates.
• Esprit d'équipe.
• Respect de la hiérarchie.

Projet :

• Expliquer sa motivation pour le métier ;
• Présenter les principaux repères sur le métier