Recruter autrement : une méthode qui remet l'humain au centre

Anciennement appelée IOD – Intervention sur l’Offre et la Demande, la démarche « Recruter autrement » propose un accompagnement sur mesure aux entreprises pour faciliter leurs recrutements, tout en favorisant l’accès à l’emploi des jeunes.

Soutenue par la Région Auvergne-Rhône-Alpes et le FSE+, cette méthode repose sur un principe simple : faire se rencontrer les bons profils et les bonnes entreprises sans passer par le filtre du CV. Ici, c’est la motivation et la capacité d’adaptation qui priment avant tout.

 

Concrètement, le Service entreprises de la Mission Locale Jeunes du Bassin Annécien accompagne les entreprises à chaque étape :

• analyse approfondie des besoins de recrutement,

• mise en relation avec des candidats motivés,

• suivi pendant et après l’embauche pour assurer une intégration réussie.

 

Cette approche permet de simplifier le processus de recrutement, de sécuriser les embauches et de stabiliser les équipes sur le long terme.

 

À la MLJBA, trois conseillères sont dédiées au Service entreprises et à la méthode Recruter autrement : 

• Émilie DESSIAUME
• Nazimah HOSAMEEA
• Valentina BEAUJOINT

 

Intéressé pour recruter avec cette méthode innovante ? Contactez le Service entreprises : entreprises@mljba.fr